Demo-Konzept · erstellt von getapage.de
sc socialconsult Supervision · Coaching
Systemische Supervision · Coaching · Beratung

Wenn Verantwortung  trägt,  braucht es  einen ruhigen Raum  zum Nachdenken.

Begleitung fuer Menschen in sozialen, paedagogischen und beratenden Berufen. Einzelsupervision, Teamsupervision und Leitungscoaching im Raum Stuttgart und Heilbronn. Auch online moeglich.

Erstgespraech vereinbaren Was ich anbiete
Schwerpunkt
Soziale Arbeit, Paedagogik, Pflege, Beratung
Format
Einzel, Team, Leitung — Praesenz oder Video
Region
Stuttgart, Heilbronn und Umgebung
Angebot

Vier Formate, ein gemeinsamer Rahmen.

Jedes Format folgt der gleichen Logik. Wir klaeren Auftrag und Erwartung, arbeiten an Ihrem Anliegen, sichern Ergebnisse und entscheiden bewusst ueber den naechsten Schritt.

01

Einzelsupervision

Reflexionsraum fuer Berufsalltag, Rolle und schwierige Faelle. Vier bis acht Sitzungen, einzeln gebucht oder als Reihe vereinbart.

  • 90 Minuten pro Sitzung
  • Praesenz in Stuttgart oder online
  • Vertraulich, ohne Aktenfuehrung
02

Teamsupervision

Begleitung fuer Teams in Beratungsstellen, sozialen Einrichtungen und Schulen. Klaerung von Konflikten, Rollen und Zusammenarbeit.

  • 90 bis 120 Minuten je Termin
  • Drei bis zwoelf Teilnehmende
  • Kontraktklaerung mit Leitung vorab
03

Leitungscoaching

Begleitung fuer Fuehrungskraefte im Sozial- und Bildungsbereich. Themen sind Rollenklarheit, Entscheidungen, Steuerung von Veraenderung.

  • Sechs bis zehn Sitzungen
  • Auch Tandem mit zweiter Leitung
  • Erstgespraech kostenfrei
04

Fallsupervision

Strukturierte Bearbeitung konkreter Faelle, mit Methoden aus systemischer Beratung. Geeignet fuer kleinere Gruppen aus einer Einrichtung.

  • Drei bis sechs Personen
  • Pro Sitzung ein Fall im Fokus
  • Schriftliche Hypothesen am Ende
Zwei Personen im ruhigen Beratungsgespraech, einander zugewandt.
Haltung

Vier Saetze, an denen sich meine Arbeit messen lassen kann.

  • Systemisch denken.

    Probleme entstehen selten in einer Person allein. Wir schauen auf Beziehungen, Rollen und den Kontext, in dem ein Anliegen Sinn ergibt.

  • Vertraulich arbeiten.

    Alles, was in Supervision oder Coaching besprochen wird, bleibt im Raum. Es gibt keine Berichte an Arbeitgebende ausser auf ausdruecklichen Wunsch.

  • Ressourcen sehen.

    Vor der Diagnose steht die Frage, was bereits trägt. Daraus ergeben sich oft die wirksamsten naechsten Schritte.

  • Tempo respektieren.

    Veraenderung folgt einem eigenen Rhythmus. Mein Auftrag ist, ihn zu erkennen, nicht ihn zu beschleunigen.

Portraet eines erfahrenen Supervisors mit ruhigem Blick.
Hendrik Sommer · Supervisor und Coach (Beispiel-Portraet)
Zur Person

Mein Weg zu dieser Arbeit.

Ich habe lange selbst in sozialen Einrichtungen gearbeitet, in Teams und in Leitung. Aus dieser Erfahrung weiss ich, wie viel Belastung in der Arbeit mit Menschen steckt und wie viel Klarheit ein guter Reflexionsraum schaffen kann.

  • seit 2018 Selbststaendig als Supervisor und Coach im Raum Stuttgart und Heilbronn.
  • 2014 bis 2017 Weiterbildung in systemischer Supervision an einem deutschen Fachinstitut, Abschluss mit Zertifikat.
  • 2008 bis 2018 Leitung einer Beratungsstelle im sozialen Bereich, davon vier Jahre im Vorstand des Traegers.
  • davor Diplom-Sozialpaedagoge, mehrere Jahre Praxis in stationaerer und ambulanter Jugendhilfe.
  • regelmaessig Fortbildung in Konfliktmoderation, systemischer Aufstellungsarbeit und ethischer Fallberatung.
Ablauf

Wie eine Begleitung gewoehnlich verlaeuft.

Kleine Gruppe im moderierten Gespraech, ruhige Atmosphaere.
  1. 1

    Erstgespraech

    Wir klaeren am Telefon oder im Video, was Sie suchen und ob ich der Richtige dafuer bin. Etwa zwanzig Minuten, kostenfrei.

  2. 2

    Auftragsklaerung

    In der ersten Sitzung bestimmen wir gemeinsam das Thema, die Anzahl der Sitzungen und das Format.

  3. 3

    Arbeitsphase

    Wir arbeiten an Ihrem Anliegen in regelmaessigen Sitzungen. Methoden ergeben sich aus dem Material, nicht aus einem festen Programm.

  4. 4

    Auswertung

    Am Ende einer Reihe schauen wir gemeinsam, was getragen hat und ob ein weiterer Schritt sinnvoll ist.

Erstgespraech

Schreiben Sie kurz, worum es geht.

Ein erstes telefonisches Gespraech von etwa zwanzig Minuten ist kostenfrei. Wir klaeren darin, ob mein Angebot zu Ihrer Frage passt und wie ein sinnvoller naechster Schritt aussehen kann.

E-Mail schreiben Erst die Angebote ansehen